¿Quiénes somos?

Somos una empresa especializada en brindar asesoría, servicios y consultoría pericial a las principales entidades públicas y privadas del país.

Contamos con un equipo humano multidisciplinario altamente especializado quienes se encuentran en constante actualización de conocimientos y, además; cuentan con sólidos principios y ética profesional.

Nuestro laboratorio forense de alta tecnología está equipado con las principales soluciones forenses, las mismas que son empleadas en los principales departamentos de investigación alrededor del mundo.

Misión

Nuestra MISIÓN es consolidarnos como líderes en la prestación de servicios periciales y consultoría, reconocidos por nuestra capacidad técnica y ética profesional.

Visión

Nuestra VISIÓN es brindar servicios de calidad, desarrollando cada caso con diligencia y confidencialidad, enfocándonos en cumplir con los objetivos de nuestros clientes.

Política del Sistema de Gestión Antisoborno

LAFORSE-HG es una empresa especializada en brindar servicios periciales, como también representación comercial de soluciones forense de las diversas disciplinas de la criminalística.

Realiza sus actividades con integridad y transparencia, garantizando la eficacia y eficiencia de las labores asignadas, declarando su firme oposición al soborno y a los distintos tipos de corrupción, asumiendo los siguientes compromisos:

Rechazar y prohibir cualquier acto de soborno y corrupción, por parte de la organización, sus colaboradores y socios de negocio que actúen en su nombre. Promoviendo una cultura organizacional responsable, basado en la integridad, los valores y el cumplimiento del código de ética.
Prevenir y detectar cualquier acto de soborno, corrupción y cualquier otro acto antiético, a través de la implementación de controles que minimicen los riesgos.
Asegurar el cumplimiento de los requisitos Legales, normativos y aplicables del Sistema de Gestión Antisoborno.
Sancionar el incumplimiento de la Política antisoborno, normativas u otras relacionadas a la integridad y lucha contra la corrupción vinculada a la gestión antisoborno; mediante la aplicación de las medidas disciplinarias dispuestas en el código de ética.
Establecer canales para la denuncia de actos de soborno, corrupción y otros actos antiéticos, promover su uso, absolver las inquietudes que se planteen y asegurar la confidencialidad y protección del denunciante, sin temor a represalias.
Designar al Responsable de la Función de Cumplimiento, garantizando su autoridad e independencia en el ejercicio de sus funciones, a fin de asegurar la implementación, supervisión y mantenimiento del Sistema de Gestión Antisoborno.
Establecer prácticas orientadas a mejorar continuamente el desempeño del Sistema de Gestión Antisoborno.

Nuestros Valores

Compartimos con ustedes nuestro código y principios éticos para garantizar la integridad corporativa. Estos principios éticos se reflejan en las relaciones que establecemos con nuestros stakeholders, y están enraizados en los siguientes valores fundamentales:

Transparencia

Transparencia y comunicación honesta. Esto implica compartir información relevante con los interesados y ser claro acerca de los objetivos, resultados y procesos. La transparencia promueve la confianza y la credibilidad.

Integridad

Integridad, implica la honestidad en todas las acciones y la coherencia entre lo que se dice y lo que se hace.

Confidencialidad

La confidencialidad es una parte importante dentro y fuera de la empresa, nos permite ser transparentes con los datos que se manejan dentro y fuera de la empresa.

Inclusión

La inclusión nos permite promover la concientización de un ambiente donde todas las voces sean escuchadas. Valorar la diversidad y la igualdad de nuestros stakeholders, con un enfoque empático.

Excelencia

La excelencia de la empresa surge a partir del cumplimiento de todos nuestros procesos, enfatizando la preparación y el análisis exhaustivo de nuestros especialistas para la investigación de diversos casos.

Liderazgo

Liderazgo dentro y fuera de la empresa; guiando, inspirando y motivando a nuestros colaboradores para lograr metas que fortalezcan su desempeño, toma de decisiones y la promoción del éxito de la empresa.